泰安市某區(qū)屬國企，主營業(yè)務(wù)包括政府授權(quán)范圍內(nèi)的資本運作、國有資產(chǎn)資源投資運營管理及產(chǎn)業(yè)投資、運營；國有資源處置、招商租賃等。

根據(jù)工作需要，本著公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，委托山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡稱前程似錦公司）面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

（三）回避制度

參加招聘人員實行全面回避制度，凡與招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘公司人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公司具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

二、招聘崗位及要求

融資專員2名

崗位要求：

（1）性別不限，年齡40周歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（2）熟悉國家融資相關(guān)政策及法律法規(guī)、業(yè)務(wù)辦理流程；熟練掌握office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，辦事穩(wěn)，作風(fēng)扎實，服從工作安排等。

（3）具有中級以上會計職稱，能熟練運用財務(wù)軟件及計算機(jī)應(yīng)用軟件，具有2年以上國企融資或銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（4）良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感。

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司年度融資戰(zhàn)略，推進(jìn)具體計劃的實施工作；對接銀行等金融機(jī)構(gòu)，推進(jìn)具體融資款項，及時了解市場信息；跟進(jìn)融資的資金使用，對接具體資金安排；定期評估融資授信額度規(guī)模，提出合理化建議；與目標(biāo)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談，提供最佳的融資方案和條件，與其進(jìn)行有效溝通，共同解決問題使雙方達(dá)成融資協(xié)議；領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的其他工作。

財務(wù)人員 2名

崗位要求：

（1）性別不限，年齡40周歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（2）具有中級以上會計職稱，能熟練運用財務(wù)軟件及計算機(jī)應(yīng)用軟件。

（3）具有5年以上財務(wù)、融資或其他相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的成本管理、稅收籌劃、風(fēng)險控制、財務(wù)分析能力及寫作能力；有會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

（4）良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司會計憑證、賬簿的編制工作，做好會計核算，編制和報送財務(wù)會計報告；填報公司各類統(tǒng)計報表；負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅種的計算、審核、申報，確保納稅的準(zhǔn)確性、及時性，并合理進(jìn)行稅收籌劃；領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的其他工作。

景觀設(shè)計師1名

崗位要求：

（1）性別不限，年齡35周歲以內(nèi)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。

（2）具備扎實的專業(yè)理論知識，熟悉行業(yè)設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及國家相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，辦事穩(wěn)，作風(fēng)扎實，服從工作安排等。

（3）具有工程技術(shù)類初級以上職稱，熟練使用專業(yè)設(shè)計軟件，能獨立完成方案設(shè)計、施工圖繪制及技術(shù)文件編制，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（4）良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感。

崗位職責(zé)：

參與景觀相關(guān)項目前期調(diào)研，根據(jù)項目目標(biāo)、場地條件、預(yù)算及相關(guān)規(guī)范(如建筑、結(jié)構(gòu)、環(huán)保等)，完成方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計，對景觀設(shè)計方案進(jìn)行技術(shù)可行性分析，優(yōu)化設(shè)計細(xì)節(jié)，確保設(shè)計成果滿足功能性、安全性；與客戶、施工團(tuán)隊、監(jiān)理單位等多方溝通，明確設(shè)計需求，解答施工中的設(shè)計疑問，根據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化設(shè)計方案；配合項目其他環(huán)節(jié)(如造價、采購)提供設(shè)計相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成工程量核算、材料選型等工作；領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的其他工作。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名時間：2025年07月25日至2025年07月31日17:00。

2.應(yīng)聘者登錄“前程似錦網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://www.012tlx.cn/enter）,在首頁“招聘項目”中找到“泰安市岱岳區(qū)某國企招聘”，注冊賬號后，按要求如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘者必須使用本人身份證件、手機(jī)號進(jìn)行注冊和報名，并確保身份證號、手機(jī)號真實有效且均為本人真實使用。

凡是缺少材料、未在報名期限內(nèi)補齊的，視為自動放棄報名。

應(yīng)聘人員在招聘單位資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

3.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。線上審核電子版資料，審查時間為：2025年07月25日至2025年08月01 日。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過報名郵箱/電話反饋。

應(yīng)聘人員可在2025年08月01日14：00前電話咨詢或登錄報名郵箱/網(wǎng)站，查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在2025年08月01日17:00前撥打咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。報名期間，應(yīng)聘人員可撥打咨詢電話（0538-6280666），進(jìn)行相關(guān)咨詢服務(wù)。

（二）面試

1.面試內(nèi)容：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和能力等。

2.面試時間及地點：另行通知。面試滿分100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

3.注意事項：面試順序采取抽簽方式確定，面試成績在崗位面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.012tlx.cn）公布。參加面試人員需繳納面試考務(wù)費70元/人，繳費方式：支付寶轉(zhuǎn)賬。支付寶賬號：18253873996（張蓮蓮）；轉(zhuǎn)賬時注明“泰安市岱岳區(qū)某國企+崗位名稱+姓名”。

（三）體檢、考察

按照考試成績由高到低1：1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)入考察范圍的人員，在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》或已解除勞動（聘用）合同證明。因應(yīng)聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次進(jìn)行遞補。

（四）公示

擬聘人員名單在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.012tlx.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。

（五）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，試用期兩個月，與前程似錦公司簽訂勞動合同，派遣至公司工作。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

（六）其他

用人公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

四、薪資福利

1、以上人員試用期工資實發(fā)5000元，自試用期滿轉(zhuǎn)正考核通過后參考公司薪酬體系方案執(zhí)行。

2、試用期兩個月，入職繳納五險，轉(zhuǎn)正后購買公積金。

五、聯(lián)系方式

未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0538-6280666；18595287856周女士（微信同號）