為加快推進(jìn)公司建設(shè)，保證日常工作穩(wěn)定開展，本著公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，某國有企業(yè)現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡稱“前程似錦公司”）面向社會(huì)公開招聘工作人員5人，共涉及3個(gè)崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工程項(xiàng)目崗人員2名。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全過程管理，包括項(xiàng)目策劃，投資測算，項(xiàng)目建設(shè)過程中的投資、進(jìn)度、質(zhì)量和安全等多方面把控，確保工程按計(jì)劃安全高效完成。

網(wǎng)格員1名。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)停車場設(shè)施設(shè)備巡檢管理，突發(fā)事件24小時(shí)隨時(shí)響應(yīng)，對(duì)外停車場商務(wù)談判、系統(tǒng)運(yùn)營對(duì)接等工作。

講解話務(wù)員2名。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤、停車輿情處理、熱線處理等工作。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等具體條件（詳見附件1）。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

公示時(shí)間：2025年7月17日至7月22日

報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日至7月23日12:00。

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄“前程似錦人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.012tlx.cn），招聘簡章下方掃碼下載附件《報(bào)名登記表》，按照要求進(jìn)行填寫報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員需將《報(bào)名登記表》word電子版【將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、相關(guān)資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷證明材料等電子掃描件或清晰照片，插入報(bào)名表下方】，word文檔命名為“某國企+崗位編碼+姓名”，發(fā)送到郵箱：qcsj2025zp@163.com。

3.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。線上審核電子版資料，審查時(shí)間為：2025年7月18日至7月23日17:00。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名審查結(jié)果有異議的，可在7月23日17:00前向前程似錦公司反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)審查結(jié)果無異議。

（二）面試

1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和能力等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。面試滿分100分，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.注意事項(xiàng)：面試順序采取抽簽方式確定，面試成績將在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.012tlx.cn）公布。

（三）體檢

按照考試成績由高到低1：1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢由某國有企業(yè)與前程似錦公司共同組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。對(duì)因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，并在前程似錦公司網(wǎng)站公布。

（四）公示

擬聘人員名單在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)（www.012tlx.cn）進(jìn)行公示。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

（五）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，與山東前程似錦人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，具體薪酬待遇執(zhí)行某國有企業(yè)相關(guān)規(guī)定。本次招聘設(shè)試用期。試用期滿考核不合格或不適崗，將予以辭退或轉(zhuǎn)崗。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；有任何違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除紀(jì)律處分的人員；曾被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員，不予接受報(bào)名。

五、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)電詢。

咨詢電話：展經(jīng)理13287602857

監(jiān)督電話：0538-5333588

附件：

1.公開招聘崗位匯總表

2.某國有企業(yè)報(bào)名登記表

3.某國有企業(yè)報(bào)名匯總表

4.同意應(yīng)聘介紹信

山東前程似錦人力資源有限公司

2025年7月17日

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